Байгууллагын соёл хүний нөөцийн бодлогод нөлөөлөх нь

Үндэсний цахим сан

Бидний тухайАшиглах зааварХамтран ажиллах
Байгууллагын соёл хүний нөөцийн бодлогод нөлөөлөх нь

И.Ганхорол

Байгууллагын соёл хүний нөөцийн бодлогод нөлөөлөх нь

Гишүүнчлэл

?
Энэхүү судалгааны ажлын зорилго нь “Өндөрбуянт Холдинг” ХХК болон “Жүр Үр*' ХХК-ийн хүний нөөцийн удирдлага, байгууллагын соёлын өнөөгийн байдлыг тодорхойлж, цаашид байгууллагын стратегийг дэмжсэн соёл төлөвшүүлэхэд оршино.

Бүтээлийн нийлүүлэгч

# байгууллага# соёл# хүний нөөц