Төрийн болон хувийн хэвшлийн байгууллага хоёрын хувьд ажлын байран дахь сэтгэл ханамжийг тодорхойлж, идэвхжүүлэлтийн ямар хүчин зүйлс нөлөөлж байгааг илрүүлэн, харьцуулан судлахад оршино.